招聘职位及任职条件
1、学科带头人：
(1)具有教授(研究员)职称，有海外学习或工作经历者优先考虑;
(2)在城市研究领域具有较深的造诣，科研成果突出，已取得国内外同行公认的成果，学术思想活跃，能够把握学科发展前沿;
(3)具有在高等院校、研究机构带领学术团队的经验，富有开拓精神和创新精神;
(4)年龄原则上不超过50周岁。
2、学术骨干：
(1)具有副教授(副研究员)职称，有海外学习或工作经历者优先考虑;
(2)学术思想活跃，在城市研究领域取得一定成绩，具有较大的发展潜力，
(3)爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识;
(4)年龄原则上不超过40周岁。
聘任期限与待遇
录用人员作为华东师范大学大学教学科研岗教师引进，聘期和薪酬依据国家及学校相关规定办理，研究院还可根据录用人员的工作能力、学术水平、工作业绩等，结合考核制度，实行激励。
应聘程序
1、应聘者需提供下列材料：个人简历、学历及职称证明、原单位聘任证明、近3年来的科研成果、学术专著及获奖情况。有意者请以信件或电子邮件方式提交上述应聘材料。
2、评审过程：研究院对应聘者的材料进行筛选，确定初步候选人;每季度末由学校和研究院共同组织专家评审会进行面试;面试合格后报学校审核批准并公布。
3、联系方式：
应聘材料请寄往：华东师范大学城市发展研究院，上海市中山北路3663号地理馆305室，邮编200062;
联系人：张老师;电话：(021)62235878、54345217;
